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你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎？
「洢蓮絲Ellanse」，又可以被稱做依戀詩或易麗適，具備玻尿酸的特性，又有晶球隱形支架可以進行拉提，效果跟晶亮瓷一樣，主要讓臉型更加立體
外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主，作用原理和施打方式皆相同
像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢，尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說
微整形美容流程時間短，修復期不長，隔天就可以工作，生活作息也不需要改變。
外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點，提供全方位的醫美服務
哪些人適合洢蓮絲微整型？
從來沒有整型經驗、想先試試看的人
小資經濟的的族群
考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人
不想忍受過長恢復期的人
追求自然效果的人
洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一，可維持2年效果，也是我們團隊微整形項目主打的項目
尤其我們醫生的招牌技術，不紅不腫，我們的案例眾多，讓你安心~~
洢蓮絲豐頰相關案例分享
客戶評價-小倩：
技術好的醫師，效果就是不一樣，下午1小時的就讓我整個臉形大變身，我覺得顧問師的諮詢真的很重要
她可以給你很不錯的建議，只要跟她討論好，流程就會非常順利喔
洢蓮絲豐額+豐頰案例分享
客戶評價-Alice：
關注外貌美學一段時間了，最近才鼓起勇氣諮詢，顧問師很親切，我把照片傳給她的時候
她就可以明確指出問題，真的很有默契，我覺得一個多小時的時間，就可以感受到變化，現在到第10天
臉頰跟額頭一樣飽滿，開心灑花
洢蓮絲額頭案例分享
客戶評價-泱泱：
我只能說外貌美學救了我的額頭，之前的抬頭紋跟海波浪一樣，有夠好笑的，但是醫師出手就知道有沒有
好的技術會反映在效果上，非常滿意喔~感謝顧問跟醫師
洢蓮絲臉頰案例分享
客戶評價-小可：
有時我很不想正視我32歲的臉頰，感覺年紀越大，以前那種很有朝氣的樣子就回不去了
常拍照的我，都只能靠修圖把照片修的美美的，不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意
現在近拍都不需要美肌了，這樣的效果很不錯啊!
洢蓮絲的作用原理
第一重：立即填補、立即改善
由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性，當CMC注入至皮膚後，可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。
第二重：促進結締組織增生
CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時，PCL微粒子會不斷刺激結締組織，讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架，取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間，讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。
第三重：持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性
當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後，人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間，持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。
因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵，愛美一族的你，就算不追求永遠的十八，也希望能比真實年齡看起來再小一點點，洢蓮絲就是一個最佳選擇！
洢蓮絲相關須知
1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。
2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。
3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。
4.當療程結束後7~10天，可進行修正治療來達到適當修正效果。
洢蓮絲注射的常見問題Q&A
Q1： 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?
A1：除了懷孕者，產後2個月內，有免疫疾病及重大 疾病者，
所有健康的人都適合施打。 除了眉間，眼窩，及嘴唇不能施打，其他部位皆適合施打。
Q2：施打過洢蓮絲的病人，施打的滿意度如何?
A2：通常回診時，客人常說膚質變好，變亮。施打過後填充效果佳，維持度也佳。
Q3：施打時須注意什麼事項?
A3：衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感，
但是7-10天後癥狀就會消失，一定要先告知客人。
Q4：術後注意事項?
A4：施打後可立即塑型，約3~7天定型即不易再位移。
若腫脹可冰敷，其他注意事項與一般微整相同。
Q5：什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?
A5：
1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。
2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。
3.喜歡舒顏萃，但不喜歡按摩者。
4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。
外貌美學諮詢師顧問官網：https://www.topcoinfuture.com/
立即與外貌美學顧問團隊聯繫：http://line.me/ti/p/@858ecymb
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臺中潭子洢蓮絲1cc除皺拉提，外貌美學全方位醫美服務
Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑，兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級，兩者共通的特性在於能完全被人體吸收，在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證，在2009年通過歐盟認證，於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎，並於在臺灣合法上市。臺中潭子洢蓮絲微整形效果
臺中北屯Ellanse洢蓮絲微整形推薦的主要成份為70%之PBS-生物降解材料（carboxymethylcellulose, CMC）製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯（polycaprolactone, PCL）製成的25-50微米（µm）的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡，搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式，進行皮膚組織再造工程， 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸，微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補，所以可以提供即時填充與皺紋修復，同時改善肌膚彈性。
PCL微晶球隨著時間被身體吸收臺中豐原膠原蛋白針微整形推薦
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間彰化洢蓮絲S劑型施打後心得
Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後，原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充，以取代被吸收的凝膠體肌，所以可以達到長時間的持續性修復，使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。
ELLANSÉ® 洢蓮絲的作用原理臺中大里Ellanse洢蓮絲蘋果肌效果
注射進皮下組織時，CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後，則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞，以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收，此時膠原蛋白新生程序也完成，並替代了原先的微型晶球。彰化洢蓮絲1cc下巴塑形
九大名企衡量求職簡歷的標準 蘿卜青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對于簡歷的篩選是各有不同的。當然，也并不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，則鮮有用人單位投贊成票。 投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。而從企業角度來看，如何對待簡歷又是選用人才的關鍵一步。那么，各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢？下面，就介紹以下九大名企衡量簡歷的具體標準。 中國移動通信集團公司 采訪對象：人力資源部高級項目經理劉靈心先生 先看專業再挑學校背景 中國移動采取多種方式進行招聘，包括招聘會、報紙、雜志、獵頭等，用得最多的是網絡招聘。同時，還會針對招聘項目，進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經將很多工作外包給專業人才網站，因而在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標準。一個優秀人才應聘移動，需要經過以下幾個程序： 軟件系統篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試 自動軟件系統會通過考查五個方面來挑選簡歷，即學校和專業、學習成績、班級排名、英語能力和項目經驗。這些都是應聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞那些來自重點院校、專業對口的大學生，而名校背景、突出的英語能力以及擔任過班長、學生會干部、社團組織者的經歷，都會成為應聘中國移動的加分亮點。 ABB(中國)有限責任公司 采訪對象：人力資源經理唐煒女士 言簡意賅的簡歷最受歡迎 首先，ABB是根據每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的。之后，人力資源經理把選中的簡歷發到對應的業務部門進行第二輪篩選。在業務部門經理和人力資源經理溝通、協商之后，產生面試名單。 一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受ABB歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經驗的敘述越接近招聘職位的要求越容易贏得入圍機會，而那些特別精美或者花里胡哨的簡歷并不見得就受歡迎。簡歷的真實內容才是我們考核的重點。 對于應屆畢業生的簡歷，ABB會比較注重對方的相關社會經歷，比如參加過哪些社會活動、是否當過學生干部等。而招聘社會人員時，對方的工作經驗是最受關注的。實際上，ABB集團的銷售人員也需要嚴格的專業教育背景和行業工作經驗。 北京松下電子有限公司 采訪對象：人事科長張裕才先生 從簡歷判斷求職者的思維特點 對于市面上蜂擁而現的大貼藝術照和寫真照的簡歷，北京松下電子有限公司并不贊成。企業用人是根據崗位需求和個人情況來選擇的，簡歷再漂亮也起不到決定性的作用，尤其是應屆畢業生更不該如此制作簡歷。 至于篩選簡歷的根據，我們針對不同崗位的需求，會有不同的考察重點。比如招聘技術型人才時，看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績，在校是否有過相關作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所學專業和學習成績外，還會注重他在校時擔任的學生會工作、參加的社會活動等。看社會人員的簡歷時，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經歷。 實際上，簡歷行文里透露出來的信息是很重要的。對方表述自己的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點性，都能流露出作者的思維特征。 朗訊科技(中國)有限公司 采訪對象：人力資源部專員毋譽蓉小姐 申請職位不明的應聘者不是朗訊的首選 很多人發來的簡歷只表示希望來朗訊，卻沒有說明申請的職位。如果應聘者連簡歷都寫不完整，我會覺得不是他能力有問題就是太過粗心，這都不是朗訊的首選人才。還有簡歷的性別欄中不寫男女，用染色體XY來表示，讓人哭笑不得。簡歷版面干凈、符合規范、清晰明了是最好的，我們通常不在意照片，但也不要太簡單。 細節考查職業誠信 朗訊非常在意職業道德和職業誠信，通常會注意查看簡歷內容的完整性、真實性，應聘者工作的連續性和穩定性。朗訊并不在意應聘者有其他方面的工作經歷、不夠良好的教育背景和中斷的工作時間，但隱瞞和欺騙則會使公司對你個人的誠信和職業道德有所懷疑。為此，我們會關注簡歷細節的描述是否沖突。朗訊會保存每份投來的簡歷，建立簡歷檔案。有一次，我看到兩份投遞時間不同，但內容幾乎完全相同的簡歷。但是，前一份簡歷中有做教師的工作經歷，后一份簡歷卻完全是做銷售的經驗。我猜他無非是想加強銷售方面的經驗和背景，增加職位競爭力。很多人為沒有受到很好的大學教育而感到遺憾，所以會在簡歷中把教育背景模糊掉。其實，他不寫反而令人猜想更多。此外，很多應聘者也知道企業非常關注職業的連續性，有些人可能有一段時間沒有工作，但在簡歷中會把時間歸到某段工作中，這些都會在做背景調查時被查出來。 用數字體現個人業績 介紹工作經歷的時候，在某公司工作的時間，應該精確到月而不是年。要有公司的全稱(也可對公司做簡要介紹)、擔任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責、主要工作業績等。也可以簡要介紹上下級關系，比如直接上司的職位、所轄下屬的人數等。我們更習慣于用數字說話，“非常出色”、“做出很大的貢獻”這些用詞都是不合適的。（勵志一生 www.lz13.cn）最好能夠改成“我完成了多少銷售業績，聯系了多少家公司”。如果數字過于敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業的表彰來表達，還可以寫上獲得的證書。有些不像銷售部門那么容易量化的部門，比如行政部門，可以通過辦公設備的維護和采購、降低成本、客戶滿意度、如何及時維修等方面做出說明；HR部門可以通過客戶滿意度、招聘周期、人崗的匹配、離職率等來體現。 北京住總房地產開發有限責任公司 采訪對象：人力資源經理姜水女士 擠出簡歷中的“水分”有高招 說到簡歷的篩選，程序有兩道。先是普通篩選，主要根據性別、專業、年齡淘汰；接著細選，主要看工作經歷、技術水平。在條件同等、多中選一的時候，學歷往往占優勢。 每次人才招聘中，住總地產招的應屆畢業生人數占招聘總人數的10%~20%。看應屆畢業生的求職簡歷時，主要看專業是否對口、在校的成績、參加的社會活動、擔任的社會工作等。 要想成為一個具有豐富經驗的人力資源經理，在慧眼辨別真假“美猴王”時，必須掌握幾點小玄機。首先，把求職者擔任的職位和發揮的作用對應起來考核。比如，對方原來擔任的只是一個大公司的普通人事主管，那么，公司的人力資源發展規劃、薪酬設計等重要決策性工作，是不可能由他來獨立完成的。所以，如果對方在這一點上夸大業績，就會露出破綻。其次，應仔細分辨求職者的原薪真偽。根據對方原來的職位、行業背景、所在公司的背景等，來判斷求職者提供的原薪數目是否真實。如果原來所處的是一個微利行業的普通職位，求職者硬要夸大自己的年薪收入，其心可見一斑。 樂百氏(廣東)桶裝水發展有限公司 采訪對象：AssistantHRManager唐凌先生 樂百氏挑選簡歷的三道工序 樂百氏有自己獨特而鮮明的選才理念——求同存異。所謂求同，就是要求與樂百氏企業文化相融，即開放的心態、熱忱向上、親和信賴，渴望與樂百氏共同發展。招聘官初次瀏覽一份簡歷的時間平均在1分鐘左右，主要針對一些硬性指標進行篩選。因此，招聘官不會對長篇大論的簡歷感興趣，最好是簡潔、條理清晰、有實在內容的簡歷。第一道程序，對硬性指標如年齡、工作年限、學歷、專業、相關職業背景、期望待遇水平、選擇工作地域等信息進行快速篩選淘汰，同時根據不同的崗位進行分類。第二道程序，將初選的資料傳送到相關的用人部門，由用人部門對候選者的具體崗位經歷、工作的內容、業績進行篩選，確定可面試者，將名單交人力資源部跟進。第三道程序，由人力資源部向面試者發出邀約，進行筆試、面試和實操。經過這三個步驟篩選后，確定最終候選人員，人力資源部將會同用人部門，對候選者進行評價。人力資源部門享有建議權，最終錄用權歸屬用人部門。 青睞擅長學習的人 僅僅對自己過往的學習和工作經歷以流水賬形式書寫的簡歷，樂百氏一般不予考慮。樂百氏看重應聘者過去學習過什么、做過什么，但更看重他現在實際掌握了什么、在過去做出過什么業績。希望簡歷中有具體的事跡來證明應聘者具備勝任該崗位所需要的特質、能力或經驗。所以，應聘者寫簡歷時應該有針對性地重點推銷自己的優勢，最好還能提到期望加入本企業的原因。樂百氏不迷信名牌大學，但對有技術要求的崗位，需要從正規院校畢業生中挑選。另外，也看重他畢業后的在職進修、培訓經歷，是否獲得相關職業資格證書或更高的學歷，樂百氏需要具備較強學習能力、吸收能力和持續學習熱情的人才。 首信股份有限公司 采訪對象：人力資源經理尤文勇先生 既要外表美也要內在美 好的簡歷應體現個人的實力，所以工作經驗、成果、技能與知識這些內容應在簡歷中最顯眼的位置標明，并用簡潔流暢的語言表述出來。簡歷的格式應簡潔、布局清晰，讓人一目了然。 別出心裁的簡歷也代表著創意，代表著突破思維慣性的精神，企業并不反對。但企業更注重實際內容而不是外表。如果應聘公關及禮儀方面的職位，可以附上照片。簡歷中可以反映出的內容是很有限的，企業招聘時應結合崗位要求，重點考察與工作相關的內容及學習經歷。這是簡歷中比較實在的部分。公司在招聘部門骨干人員時，希望他能夠獨當一面，并取得顯著的成果。所以，他們的工作經歷與工作成果是面試中最重要的方面。從崗位所需要的成果(對公司的貢獻)出發，從知識結構、工作技能、辦事能力、交際能力四個方面來考察。 中國冶金建設集團 采訪對象：人力資源部黃長路副部長 分辨真假簡歷有七項注意 中冶集團所需崗位的崗位說明是根據實際情況來制定的，由業務部門根據崗位說明書的標準提出用人的崗位需求，由集團人事部門規范崗位說明。 人力資源部對應聘者填寫的各種應聘申請表格進行審查，淘汰那些不符合要求的應聘者(比例一般為6∶1)。針對簡歷所提供信息的準確性問題，需要特別注意七個方面的問題： 1.學歷、經驗和技能水平適合崗位需求。 2.職業生涯的發展趨勢，主要預計求職者任職的穩定性。比如，其在一定時間內跳槽或轉崗的頻率。 3.履歷的事實依據，要看是否實事求是，內容是否具有行為描述的特征。比如，當時的情境是什么？面對的任務是什么？采取了什么行動？結果如何？ 4.自我評價的適度性。適度的評價能夠反映求職者的素質和自我認知的客觀性。 5.推薦人的資格審定及內容的事實依據。主要看推薦人是否可靠、客觀，提供的事實是否有說服力。 6.書寫格式的規范化。這能體現求職者的基本訓練和素質。必要時，要求提供手寫的簡歷或信件。 7.聯系方式及求職者的自由度。求職者的這些要求應當得到尊重。 北電網絡中國有限公司 采訪對象：人力資源部招聘經理張鴻偉先生 北電網絡的擇才標準 通訊行業是一個發展變化很快的行業，要求員工有良好的適應變革甚至歡迎變革的心態，并且要有持續的學習能力才能保證不落伍。企業希望員工能夠有很強的工作主動性和對工作的驅動能力，以此來完成設定的工作目標。誠信辦事、盡職盡責、團隊協作、開拓創新都是企業非常看重的。 名校和名企背景并沒有太大幫助 北電網絡招聘時，看簡歷的著眼點主要是與職位相關的工作經歷、項目經歷、實習經歷等。如果是研發類職位，教育背景也是很重要的。如果是應屆畢業生的簡歷，第一眼看他的教育背景和專業背景，考察內容更偏重專業背景、成績排位、社會活動等。而對資深人員的簡歷，會瀏覽其全部內容之后再做出評估，考察內容更偏重實際的工作經歷。應屆畢業生的名校背景和資深人員的名企背景肯定是一個優勢因素，從簡歷來看確實會更顯眼。但面試的時候，名校和名企就沒有太大的幫助了。分頁：123
那些讓人緘默與流淚的時刻 文/陳曉輝·逆楓 一 那是一位瘦弱的老人，衣衫襤褸，戴著一頂舊帽子，抱著懷中的小狗，蜷縮在一個大型超市外的墻角里，風一吹，身體就瑟瑟發抖。在他那眉頭緊鎖的臉上，分明可見歲月侵蝕與雕刻的痕跡。 或許，有人會覺得他是一位乞討者，或是被家人遺棄，或是外地流浪者。其實都不是。他的奇怪與困苦，引起了當地報社記者的關注，在記者的詢問下，才知—— 他叫李金缽，1937年生人，現年75歲，沈陽人，曾在一所小學當過體育老師，1966年他去了黑龍江、大連，1976年回到沈陽，他的戶口檔案就找不到了，家中房子也被夷為平地，因此現在一直沒有低保。老人的父母早已過世，他也一直未婚。由于沒有工作，他曾倒過糧票、布票、車票，住在火車站附近，如今年邁，只好以撿破爛為生，露宿街頭。 但是，他從不伸手向路人要錢，也不偷、不搶、不騙，平時以撿破爛為生，收入很少，食物來源就是路邊垃圾箱里的剩飯剩菜，有時在街邊燒點火把涼飯涼菜熱一熱就吃了。 春節，本應該是全家團聚、歡慶無比的日子，可是，于他而言，卻是最孤獨、困難的時期。因為，過年飯店都要關店休息一周，這就等于斷了他的食物來源，垃圾箱里難以找到殘羹剩飯。如此，這樣喜慶的日子里，他得挨餓。一個人默默流著眼淚，在寒風與饑餓中，看著這個世界的歌舞升平。 所有這一切，于他已然是不幸，但更不幸的是，因為年邁，天天受風雨侵襲，殘羹剩飯沒有營養，他現已疾病纏身，患哮喘和皮膚潰爛癥，平時只能靠藥物維持。可是，他靠撿垃圾所得的積蓄，哪能支付昂貴的藥物開銷。只能一粒藥掰成兩半，原本一天服用一次，他換成一周一次，為的就是能節省藥物，節省那賴以生存的一兩百塊錢。 最后，當記者問他現在最大的愿望是什么，他抽著旱煙，嘆氣說，唉，現在最想有一個可以讓我抵御風寒的住所，然后安靜地度過晚年，不必再為生命如此隱忍與掙扎。 這樣的回答，讓我沉默無言，繼而淚流滿面。 二 他叫張英璽，今年79歲，本來和妻子恩愛無比，生活幸福。可是，2003年的春節，他相濡以沫的老伴被確診患老年癡呆癥，對一切都無動于衷，生活不能自理。 從那之后，他便開始了照顧老伴、風雨奔波的日子。他每天要給老伴梳頭、洗臉、換洗尿布；一日6餐、4杯水、一次藥，都要用小勺來喂，一天近600多勺，如此日復一日，一做便是10年。 10年的歲月，花謝花開幾載，侵蝕了多少人的夢想與熱情，可是，于這位質樸敦厚的老人而言，十年如一日，對老伴依然不離不棄。 可是，誰又曾知，他每天清晨起來，對著鏡子洗臉，也會默默流淚，然后，心里默念無數次“加油”“堅持”,靠著如此的信念和對妻子的深情厚誼，他堅持了下來。 醫生說，即便是老年癡呆癥患者，也需要出去透風，提提精神的。為了遵循醫生的建議，他每天都帶她下樓散心。他家住二樓，他得先把輪椅搬到樓底下，然后再上樓，把妻子抱下去。這一上一下，他已然累得氣喘吁吁。而且，現在79歲高齡的他，在抱自己的老伴時，分明感覺到了吃力。 他仔細琢磨，決定自造一部電梯，這樣便可輕松推老伴下樓散心。他設計了草圖，大兒子幫他買來了電機，二兒子請來了懂機械的幫手，用了兩天時間就把電梯造好了。如今，不管春夏秋冬，只要不下雨下雪，他每天都坐電梯帶他心愛的人下樓散散心。哪怕她一點都感覺不到他對她的愛，他也覺得自己是世界上最幸福的人！ 還有件事令人難忘，老人的床頭一直掛著他倆的結婚照，上面還寫著一行字，格外醒目： 相伴到永遠！ 一行字，濡濕了我們的眼。 三 他叫鄧賢國，今年66歲，是成都市一名普通的環衛工人。 可是，他與其他環衛工人不同，別人都可以很順手地一手握掃把，一手握簸箕，然后將垃圾掃入簸箕內倒掉，如此反復。可是他在打掃時，卻一定要依靠一根拐杖——他把拐杖夾在左胳肢窩，騰出左手把簸箕挪到垃圾旁，右手將垃圾掃進簸箕，再把簸箕換到右手，左手拄拐走向垃圾桶…… 是的，他是一名獨腿環衛工人。他每天要將這樣的打掃動作重復上千次。 47年前，19歲的他在工地干活時，從腳手架上摔下，左腿膝蓋以下被截肢。3年前，不甘于白吃白喝的他來到新都，成為一名環衛工人，每天與掃帚、簸箕為伴，穿行在車水馬龍的大街上，那根木制拐杖，就是他最好的工作伙伴。 從那以后，每天下午3點多，新都大豐鎮的街頭，人們就會看到這樣的一幕：一個橘黃色的身影正彎著腰，努力撿起馬路上的什么東西。走近一看，一位左腿殘疾的環衛工人正試圖撿起一個煙頭。他小心翼翼地站起來后，拄著拐杖，走向最近的一個垃圾桶，空蕩蕩的左褲腿隨風晃蕩…… 總是會有路人被他的堅持與不屈感動，上前幫忙打掃，或者和他合影，詢問有關他的故事。如此，他負責打掃的大天路路段，經常會出現路人和他一起撿拾垃圾的情景。很多時候他拒絕路人的幫忙，笑著說，你們都幫我做了，我就又成為一個廢人了。工作有小有大，打掃馬路，于我而言，就是我的全部世界，我不允許你們搶我的飯碗呀…… 一席話，逗得路人都笑了。 這3年來，馬路附近很多居民和商家都親眼目睹他拄著拐杖，把大天路打掃得干干凈凈。作為回報，他們不再隨手把垃圾丟在路邊綠化帶里，也會教育孩子，要把零食袋子扔進垃圾桶。“掉一點垃圾，他就拄著拐杖跟在你后面撿，怎么好意思亂丟啊。”一位擺攤的小販說。 有人問他，你也有妻子兒女，可以在家享清福，況且走路不方便，為何一定要到這里來做環衛工人呢？這不是難為自己嗎？面對詢問，臉上已經遍布滄桑的老鄧，總是笑著說：一個人自食其力養活自己，那才算是真本事。沒有一條腿不算什么，之前中央電視臺還播過一條腿的人打籃球的事，他們行，我也能行。我不能辜負社會賦予我努力的權利，只要把自己的本職工作做好，那么，我的世界就是快樂的、幸福的。 這樣的回答，溫暖了無數人的心。只是，在心生感動的同時，我們捫心自問，生活賦予我們的權利，我們都很好地把握和履行了嗎？ 的確，倘若有一顆如鄧賢國一般豁達與堅忍的心，人生之中的漫漫雨季又有何患呢？ 愛上你是一種流淚的幸福 那些，藏在冬天里的溫暖 那些想起來就開心的30個美好瞬間分頁：123
韓少功：笑大爺 哥哥八歲的時候出走，至今沒有消息，也許是掉下山崖摔死了，也許是被“紅毛狗”吃掉了——這是山里人對狼或豺的叫法。禍不單行，笑花子自己五歲那年不小心，撲倒在火塘里，燒壞了一張臉，留下了嘴角兩邊向上吊起的疤痕，看上去是一朵凝固的笑。 他傷心的時候是笑，生氣的時候是笑，緊張的時候也是笑，所以被大家叫作“笑花子”。每次家里沒米下鍋了，他餓得直哭，但越哭越像笑，好像挨餓是件大快人心的事。每次聽到紅毛狗叫，他躲在母親的身后，但越怕越是笑，好像野獸來了也讓他樂不可支，都笑得快要岔氣了。有一次，父親要他下山去買肉，招待上門來的篾匠。他回來時兩手空空，大概是一生氣就把肉扔到山谷里去了。父親沒問出個緣由，也沒法找回來那塊肉，一氣之下，抄起扁擔就要打。沒料到他先下手為強，笑呵呵地一棒子把父親先拍倒在地，打得父親在床上躺了兩天。這以后，父親一見到村干部就解褲帶，讓對方看看他屁股上的傷。 父親是要讓村干部們相信，笑花子是個神經病，是個廢人——他們家的困難沒有半點夸大不實。 笑花子拍下那一棒子以后，不再回家了，成天在山下的村子邊轉游，晚上可能睡在牛棚里，可能睡在茅草里，也可能睡在屋檐下。到底睡在哪里，沒有人知道，他也笑呵呵地說不清楚。人們說，這是個活寶，是村里的名勝古跡，毒蛇不咬他，螞蝗不叮它，蚊蟲也不沾他，他不管睡到哪里都平安無事，而且經得住寒也耐得住熱，基本上沒有頭痛腦熱的麻煩。 他其實從不亂來。要說癲，只是癲在把動物當祖宗，到處給動物擺靈堂，供上幾塊石頭，燒上一點廢紙，自己撅著屁股叩頭，把喪祭之事辦得有模有樣。蛤蟆死了，他就祭蛤蟆，直到蛤蟆臭。雞死了，他就祭雞，直到雞臭。 有一次，雞的主人搗了他的祭壇，無非踢飛了他的幾塊石頭，氣得他哇哇大叫，隨手砸來一個石頭，把對方砸得頭破血流。 消息傳開了以后，沒有人再敢惹他。 他穿著或男或女的百家衣，穿著或大或小的百家鞋，經常在路上游蕩，見人永遠是笑容滿面。他最幸福的時候，當然是村里有紅白喜事了。響著鞭炮或鑼鼓的地方，少不了他的身影。不過他不乞討，也不鬧事，只是遠遠地坐在階基上，看著人頭攢動的男女老少，臉上總是開心一刻。有人可憐他，會給他一些吃的。主家怕他添亂，也會拿一些肉塊或者米粑，打發他快走——這當然是他大快朵頤的良辰。 在梅峒某家的婚禮上，他舉止有些反常，吃完了肉塊和米粑還不走，得了一件舊運動衫還不走，只是慌慌地在地坪里狂跑，發出嗚嗚嗚的叫聲，手里搖著一把不知是哪里撿來的破傘。 “你瘋什么？”主家覺得他討厭，把他轟得遠一點。但他跑遠以后又折回來，依然狂跑亂叫。 大雨項刻即至，賀喜的客人們全部寸步難行。摩托車和小汽車一一陷在泥濘里，或者阻在塌方的公路上。有人這才想起了笑花子不久前的吵鬧，還有他搖動破傘的動作——這傻子莫不是給大家報雨？ 后來，有些人注意到，每次大雨到來之前，笑花子都會搖一把破傘，比氣象臺還靈。 火災也是他最先察覺的。臘月間的一天，他突然出現在村長家門口，手里拿一枝松樹，在這里撲打一下，在那里撲打一下，不知是什么意思。 “笑花子，給我家趕蚊子呵？” 他看了村長一眼，沒有停止自己的撲打。 “我家里今天沒請客，沒肉飯給你吃！明白么？” 他仍不吭聲，跑到屋后撲打去了。 村長知道這家伙有(www.lz13.cn)點神通，不免心存疑惑，看看遠近四周，沒看到什么動靜，但打消了外出進城的念頭。大概半個時辰以后，縣里打來緊急電話，告知山北出現了火情，急需這邊組織人力砍出隔離帶，阻止山火蔓延。幸好這一天村長沒有外出，他打開廣播器，一喊話，幾十個人就操著柴刀上了山，比較其它幾個鄉鎮的救火隊伍，是趕到現場最早的一批。 村長后來給笑花子買了兩個糖包子，對大家說：“你們以后不準喊他笑花子，要喊笑大爺，聽見沒有？不是靠了笑大爺，你們山上的樹都成了灰！” 村長又說：“以后你們都莫招惹他。” 從此，笑大爺祭奠動物更加有恃無恐，也更大張旗鼓了。他祭蛤蟆，直到蛤蟆臭；祭雞，直到雞臭。他還祭老鼠、烏鴉、菜花蛇、螞蝗乃到地蠶子，在這些亂七八糟的遺體面前額頭砸地咚咚響，傷心得滿臉笑容，甚至是惡狠狠的滿臉獰笑——這是悲傷扭曲了面孔的時候。 韓少功作品_韓少功散文集 韓少功：靈魂的聲音 韓少功：遙遠的自然分頁：123
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